Duas mães conversando: _ "Meu filho submeteu-se a um teste de inteligência. Ele conseguiu um índice 130 de QI". _ "Parabéns. Com toda esta inteligência ele pode vir a ser um excelente empregado de alguém com índice 90 de QI".

Estamos acostumados com a definição de inteligência ligada a tradicional medida de QI, ou seja, aquela que mede raciocínio lógico, habilidades matemáticas, espaciais, etc. Hoje já se sabe que o principal recurso para o sucesso de uma pessoa é o QI emocional e não o QI tradicional. O QI tradicional é responsável por 20% do sucesso do indivíduo e o QI emocional é responsável por 80% do sucesso do mesmo. O fato é que as pessoas de sucesso de hoje são aquelas que conseguem aliar a inteligência racional a emocional. O QI emocional é o responsável gerador pelas equipes de sucesso. A pessoa auto-suficiente está fadada ao fracasso. Todos os 25 últimos Prêmios Nobel de Física foram líderes de equipes que souberam coordenar talentos e defeitos, intelectualidades, vaidades e frustrações.

Características antes valorizadas pelas empresas começam a ficar em segundo plano e características antes desvalorizadas começam a despontar para o 1º plano.

Antes Valorizava-se em 1º Plano
Hoje Valoriza-se em 1º Plano

Conhecimentos Técnicos Quem cultiva rodas de churrasco
Língua Estrangeira Mantém amizades antigas
Tipo Workaholik (viciado em trabalho) Sempre de Bom Humor

Sabemos que é possível treinar um profissional tecnicamente, mas é quase impossível mudanças em nível comportamental-emocional. É mais fácil adquirir um profissional com os talentos emocionais mesmo que não seja preparado tecnicamente e depois treiná-lo. A Inteligência Emocional pode ser didáticamente dividida em: autoconhecimento, controle emocional, automotivação e reconhecimento.

1.0. Autoconhecimento

Reconhecer os próprios sentimentos é a chave de os controlar. Quem se conhece sabe seus defeitos (defeitos) e virtudes (virtudes) e conhece suas deficiências emocionais.

Dizia o filósofo e general chinês SUN TZU:

"Se você conhece o seu adversário e conhece a si mesmo, de 100 batalhas, vencerá as 100";
"Se você conhece o seu adversário e não conhece a si mesmo, de 100 batalhas vencerá 50: ;
"Se você não conhece seu adversário e nem a si mesmo, perderá todas".

O autoconhecimento é parte vital para possuir poder, é uma forma de autolibertação. A falta de habilidade em reconhecer nossos verdadeiros sentimentos deixa-nos a mercê de nossas emoções. O autoconhecimento ainda pode ser dividido em autoconhecimento emocional, físico, energético, intelectual e consciencial. Como os autores dos trabalhos de inteligência emocional não conhecem o seu próprio holossoma (conjunto dos veículos de manifestação da consciência), não vislumbram estas possibilidades.

1.0. Controle Emocional

Não adianta só tomar consciência, conhecimento de suas próprias emoções é preciso saber controlá-las. É necessário saber lidar com os próprios sentimentos conforme cada situação inesperada ou não, que vivenciamos no dia-a-dia.

Pessoas sem controle emocional sofrem com sentimentos de insegurança, incerteza, stresse e irritação, enquanto os que mantêm o controle superam rapidamente estes momentos de reveses. A maioria das pessoas tem pouco controle com relação a emoção. O ciúme, o mal humor, a raiva, a inveja, a depressão, a angústia, o sentimento de solidão, a agressividade são sentimentos comuns, mal controlados e até incentivados por nossa cultura patológica.

Veja alguns exemplos:

_ Um pouco de ciúme é bom, é sinal de amor.
_ Levou uma "fechada" no trânsito, tem que xingar.
_ Não gosto de brincadeiras.
_Você é muito debochado.

Existem pessoas que não concebem viver sem emoções fortes e que acreditam que o equilíbrio das emoções seria uma frieza cruel. Pessoas assim acreditam que o limite delas é o limite das coisas e do mundo. Muitos atletas ficam viciados em adrenalina, como era o caso de Ayrton Senna, que em épocas antes de se tornar famoso deixou as pistas a pedido da mãe e passou a se sentir deprimido, assim teve que voltar as pistas.

O equilíbrio e o controle das emoções não significam que estas desapareçam. A melhor forma de superar qualquer processo emocional é cultivar a intelectualidade. Ler, estudar, pesquisar, escrever, se envolver com múltiplos conhecimentos e desejar com ardor melhorar é um bom caminho.

São emoções sadias a cultivar:

O Bom Humor
A Compaixão
A simpatia
A autoconfiança
A Serenidade

1.0. AutoMotivação

É a capacidade de se motivar, de sentir entusiasmo, de imprimir uma energia para efetuar um trabalho e obter resultados. As pessoas automotivadas são mais criativas e são excelentes para motivarem outras pessoas.

Pessoas automotivadas são mais produtivas e eficazes em qualquer empreendimento. É um talento básico para exercer liderança. Os sentimentos contrários a automotivação são a preguiça, o desânimo e a depressão.

1.0. Reconhecimento

É a capacidade de reconhecer defeitos e virtudes em outras pessoas. É a empatia. É a condição de reconhecer os sonhos, talentos e dificuldades das pessoas possibilitando um relacionamento mais forte e profundo com elas. Esta habilidade suscita em receber a confiança de outras pessoas.

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